GAP驗(yàn)廠行為守則,行為標(biāo)準(zhǔn),一般原則,簡(jiǎn)介,生產(chǎn)守則,驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),更多詳情請(qǐng)關(guān)注博邦驗(yàn)廠咨詢(xún)!
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2019-09
GAP(蓋璞)是美國(guó)最大的服裝公司之一。1969年創(chuàng)建時(shí),只有屈指可數(shù)的幾名員工。而現(xiàn)在,它是擁有五個(gè)品牌(GAP、Banana Republic、Old Navy、Piperlime、Athleta )、3200多家連鎖店、年?duì)I業(yè)額
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GAP意識(shí)到不同國(guó)家的工廠有不同的法律要求和文化背景,本守則規(guī)定了所有與GAP有業(yè)務(wù)往來(lái)的工廠必須遵守的基本要求。本守則也是GAP對(duì)工廠的雇傭條件和環(huán)境達(dá)標(biāo)進(jìn)行持續(xù)評(píng)估的基礎(chǔ)。
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GAP驗(yàn)廠注意事項(xiàng)如下:1、宿舍條件不達(dá)標(biāo),宿舍居住人數(shù)過(guò)多;2、對(duì)工人進(jìn)行搜身、體罰等侵害工人人身權(quán)益的行為;3、工廠的環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo); 4、工廠的通風(fēng)設(shè)施不足,空氣流通存在問(wèn)題;
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GAP驗(yàn)廠清單(中英文對(duì)照):Business registration (annual registration)工廠事務(wù)記錄 Min wage standard營(yíng)業(yè)執(zhí)照 Fty rules: dormitory rules, maternity rule, wage rule, leave rule, compliance rule當(dāng)?shù)?
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GAP驗(yàn)廠不可忽略的重要問(wèn)題點(diǎn):1、公司的合法性:客人通過(guò)對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。2、童工和未成年工:客人絕對(duì)禁止公司雇用
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