利豐LI FUNG驗廠

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  2019-11

  關于利豐LI FUNG驗廠介紹

  香港利豐集團起源于廣州的華資貿易 (1906 - 1949) ，利豐是香港歷史最悠久的出口貿易商號之一。于1906年，馮柏燎先生和李道明先生在廣州創立了利豐貿易公司；是當時中國第一家華資的對外貿易出口商。

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  2019-11

  利豐驗廠文件清單

  利豐LI FUNG驗廠文件清單：1、工廠廠規廠紀和員工福利手冊（含宿舍） 2、營業執照 3、出口許可證 4.工資表 5.三個月的出勤記錄（工卡） 6、三個月的社保發票以及社保符合性證明 7、員工人事資料和勞動合同

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  2019-11

  利豐驗廠注意事項

  利豐驗廠注意事項：1、工資和福利方面 2、工作時數 3、不要童工 4、不要使用監獄勞工 5、健康與安全 6、歧視 7、騷擾 8、保安 9、外包 10、工廠標準通知。關于這十個方面的注意事項

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  2019-11

  利豐驗廠評分結果分析

  利豐驗廠有人權驗廠和反恐驗廠的要求。其中人權驗廠的評分等級有四個，分別是ZT、IA、CI、ST。其中ZT等級即Zero Tolerance零容忍，表示工廠或者供應商違背了零容忍項，是最差的驗廠結果。

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  2019-11

  利豐驗廠無法容忍的問題點

  利豐驗廠無法容忍的問題點：1 、工廠存在未成年工，但是沒有在當地勞動部門進行登記或者沒有進行體檢。未成年工是指年齡在18周歲以下的青年工，年齡沒有達到成年工的標準，但是會比童工的年齡大。

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  2019-11

  利豐驗廠生產守則

  本生產守則規定了利豐所有供應商必須遵守的基本要求。利豐及其主要負責人有權利在任何時候要求補充這些規定。童工：供應商不得使用童工。“兒童”是指年齡低于完成義務教育年齡的人，但供應商絕不可使用低于15周歲的員工。